Wertschätzung als Mehrwert
Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht es inzwischen auch darum, diesen zu zeigen, wie wichtig sie sind. Drei (gute) Beispiele aus der Praxis.
Eigentlich hätte Jörg Arnold dieses Jahr das Amt des stellvertretenden CEO bei The Living Circle übernehmen sollen. Doch Ende Januar gab der Verwaltungsrat in einem knappen Statement überraschend bekannt, dass das Arbeitsverhältnis mit Arnold, dem Leiter des City & Lake Resorts Zürich, in «gegenseitigen Einverständnis» und per sofort aufgelöst worden war. Der Grund dafür liegt in unterschiedlichen Auffassungen über die Geschäftsführung. Arnold leitete als General Manager über 20 Jahre lang die Fünf-Sterne-Hotels Widder, Storchen und Alex Lake. Der Verwaltungsratspräsident der Gruppe, Jürg Schmid, führt die Betriebe von City & Lake zurzeit interimistisch.
